[ad_1]

کمتر از دو هفته پس از طرح شکایت از سوی نهادهای نظارتی کالیفرنیا برای سالها تبعیض جنسی و آزار و اذیت در شرکت Activision Blizzard ، رئیس بخش Blizzard شرکت کناره گیری می کند.

ج. بر اساس بیانیه ای که در وب سایت این شرکت منتشر شده است ، آلن براک روز سه شنبه از سمت مدیر استودیوی بازی های ویدئویی ، تهیه کننده بازی های “Warcraft” و “Diablo” کناره گیری کرد. جان جنال و مایک یبارا ، دو تازه وارد نسبتا جدید به بلیزارد جایگزین او می شوند که با هم این شرکت را اداره خواهند کرد.

برای ثبت:

اوت 11:36 ، 4 ، 2021نسخه قبلی این مقاله دارای متن نادرست بود.

این حرکت همزمان با گزارش درآمد شرکت در سه ماهه دوم انجام شد. بابی کوتیک ، مدیرعامل Activision Blizzard ، یک کنفرانس با سرمایه گذاران آغاز کرد و گفت: “هیچ جایی در شرکت ما برای هر نوع مزاحمت ، تبعیض یا رفتار نابرابر از هر نوع وجود ندارد.”

با این حال ، این شکایت که در اواخر ماه ژوئیه توسط وزارت امور خارجه برای کار و مسکن عادلانه مطرح شد ، مدعی است که مدتی است رفتار نابرابر جای خود را در شرکت باز کرده است. این لباس تا حد زیادی بر بخش Blizzard شرکت تمرکز می کند ، که محل کار را به تصویر می کشد که در آن آزار جنسی گسترده است و اغلب بدون مجازات می ماند ، و در آنجا زنان دستمزد کمتری دریافت می کنند ، از ارتقاء امتناع می کنند و در صورت ایجاد مشکل با مدیران ، انتقام می گیرند. ازدواج یکی از دو مدیر بلیزارد است که به طور خاص در این پرونده نام برده شده است و ادعا می کند که از آزار و اذیت ، تبعیض و انتقام جویی آگاه بوده است ، اما در واکنش به آن اقدامات مناسبی انجام نداده است.

اکتیویژن بلیزارد در ابتدا با این شکایت مخالفت کرد و سخنرانان آن را “رفتار غیرمسئولانه بوروکرات های دولتی غیرقابل توضیح” خواندند و مدیرعامل فرانسیس تاونسند نوشت که “تصویری تحریف شده و غلط از شرکت ما” ارائه می دهد.

ازدواج رویکرد ملایم تری داشت و در ایمیلی برای همه کارکنان نوشت که او این اتهامات را “بسیار نگران کننده” می داند و می افزاید که گلوریا اشتاینم فمینیست “قدیس محترم خانواده ازدواج” است و او “فرهنگ برادرانه” را تحقیر می کند و حرفه ای. با آن مبارزه می کند.

اما کارکنان سازماندهی شدند تا خواستار اقدام قاطع تر شوند. نامه ای که خواستار پاسخ رسمی شرکت به عنوان “نفرت انگیز و توهین آمیز” بود و خواستار شناخت گسترده تری از مشکل شرکت – و کنار گذاشتن تاونسند از رهبری گروه کارکنان زن – بود که بیش از 3100 امضا در روز به دست آورد.

روز چهارشنبه ، کارکنان یک راهپیمایی جهانی با تمرکز بر چهار درخواست ترتیب دادند: تغییر در سیاست های استخدام و ارتقاء برای افزایش تعداد زنان در شرکت ، انتشار داده های غرامت و ارتقاء برای همه کارکنان ، ممیزی شخص ثالث از مدیریت شرکت ، و بخش منابع انسانی و پایان بندهای داوری اجباری در کلیه قراردادهای شغلی ، که به گفته سازماندهندگان ، “از سوء استفاده کنندگان محافظت می کند و توانایی قربانیان را برای جبران خسارت محدود می کند.”

قبل از انتشار ، کوتیک بیانیه ای صادر کرد و اذعان کرد که پاسخ “ناشنوا” است و تعدادی از تغییرات را از جمله بررسی سیاست ویلمر هیل ، خاتمه مدیرانی که ادعاهای مزاحمت و تبعیض را سرکوب کردند و تغییرات در محتوای جنسیتی شرکت را نوید داد. بازی ها.

استعفای براک جزو خواسته های کارکنان نبود ، اما کوتاه مدت بودن او در بالای استودیوی بازی سازی با بحران های عمومی همراه بود.

پس از پیوستن به این شرکت در سال 2005 برای کار بر روی World of Warcraft ، وی در سال 2018 از مایک مورهایم ، یکی از بنیانگذاران استودیو ، مقام اول را گرفت. تنها یک سال بعد ، بلیزارد جرقه آتش سیاسی زد تا بازیکن هنگ کنگی را که در مسابقات Hearthstone برنده شده بود ، برنده شود ، تا در یک مصاحبه پس از پخش زنده از اعتراضات علیه دولت چین حمایت کند. این تصمیم سرانجام لغو شد و براک روی صحنه در BlizzCon ، کنوانسیون سالانه این شرکت عذرخواهی کرد.

اظهارات قبلی ازدواج در مورد جنسیت در بازی های بلیزارد نیز باعث عصبانیت کارکنان و منتقدان شرکت در روزهای پس از طرح شکایت در کالیفرنیا شد ، از جمله یکی ویدئویی از BlizzCon از 2010 نشان می دهد که ازدواج و گروهی از مردان دیگر به س fromالی از یک زن در تماشاگران درباره شخصیت های زن World of Warcraft با لباس های کم حجم می خندند.

براک در بیانیه ای که همراه با اخراج وی منتشر شد ، گفت که مدیران جدید شرکت “رهبری را برای بلیزارد ایجاد خواهند کرد که باید از پتانسیل کامل خود استفاده کرده و سرعت تغییرات را تسریع کند.”

سخنگوی کارمندانی که کمپین نامه سرگشاده و اخراج را رهبری می کنند از اظهارنظر در مورد خروج براک خودداری کرد.

اما روز دوشنبه ، کارکنان – که اکنون خود را اتحادیه کارگران ABK می نامند ، برای Activision Blizzard King ، نامی که شامل زیرمجموعه King Digital Entertainment ، سازنده Candy Crush Saga است – نامه ای صادر کردند و ادعا کردند که این شرکت تا کنون به طور معنی داری به این موضوع توجه نکرده است. خواسته های آن قبل از انتشار

این نامه همچنین انتخاب ویلمر هیل برای حسابرس شخص ثالث را به این دلیل که شرکت حقوقی و شرکت دارای رابطه موجود هستند و این شرکت به دلیل مخالفت با فعالیت و سازماندهی کارکنان شهرت دارد رد کرد.

در این نامه آمده است: “ما از شما و تیم مدیریت اجرایی شما می خواهیم که بهتر عمل کرده و به طور کامل به لیست درخواست های ما پاسخ دهید.” ما آرمان خود را رها نخواهیم کرد. “



[ad_2]

منبع: spring-news.ir