[ad_1]

کارکنان Activision Blizzard روز چهارشنبه شغل خود را ترک کردند تا به واکنش شرکت به شکایت انفجاری که هفته گذشته به اتهام تبعیض و آزار و اذیت گسترده علیه زنان تشکیل شده بود اعتراض کنند.

دادخواست مربوط به این شرکت توسط وزارت اشتغال و مسکن عادلانه کالیفرنیا به شدت در بخش Blizzard شرکت متمرکز است و محل کارهایی را که آزار و اذیت جنسی در آنها گسترده است و اغلب بدون مجازات باقی می ماند ، ترسیم می کند و حقوق کمتری برای زنان دریافت می کند. مخالف هنگام طرح س toال از مدیران.

طبق این بیانیه ، این دادخواست نتیجه بیش از دو سال فعالیت اکتیویژن بلیزارد است و از جمله مجازات های دیگر جبران خسارت ، دستمزد پرداخت نشده و بازپرداخت کلیه کارکنان زن شرکت است.

پیاده روی روز چهارشنبه به دفتر ایروین این شرکت و همچنین در سراسر جهان بیشتر از خود دادخواست ناشی از پاسخ اکتیویژن بلیزارد به دادخواست بود.

سخنگوی اکتیویژن بلیزارد در بیانیه ای که اندکی پس از دادخواست صادر شد ، گفت که این دادخواست شامل “توصیفات تحریف شده و در بسیاری از موارد نادرست از گذشته بلیزارد” است ، دولت را به عجله برای شکایت متهم کرده و دادخواست را “غیرمسئولانه” دیوان سالار دولت خواند. دو روز بعد ، ایمیلی از طرف مدیرعامل Activision Blizzard ، فرانسیس تاونسند ، با اعلام اینكه پرونده “تصویری مخدوش و نادرست از شركت ما ، از جمله داستانهای واقعاً نادرست ، قدیمی و خارج از متن” را ارائه می دهد ، این خبر را تكرار كرد.

در کل ، کارمندان فعلی و سابق تجارب خود را در مورد آزار و اذیت و تبعیض در شبکه های اجتماعی به اشتراک گذاشته اند.

در آخر هفته ، کارمندان تصمیم گرفتند که پاسخ دهند. گروهی از کارگران با ارسال نامه ای به مدیریت ، بیانیه اولیه شرکت و اقدامات بعدی تاونسند را “نفرت انگیز و توهین آمیز” خواندند و گفتند “دیگر باور ندارند که رهبران ما ایمنی کارکنان را بر منافع خود قرار دهند.” در این نامه خواستار اظهارات رسمی با تأیید جدی بودن این ادعا شده و خواسته شده تاونسند از مدیریت گروه کارمندان شرکت استعفا دهد.

به گفته یکی از کارکنان بلیزارد که با کارگران خروجی صحبت می کرد که به دلیل ترس از انتقام جویی قضاوت نکردند ، تا روز سه شنبه ، این نامه دارای بیش از 3100 امضا بود ، بیش از 1600 کارمند فعلی بلیزارد.

فراخوان اخراج شامل چهار شرط است: تغییر در سیاست های جذب و ارتقاء برای افزایش تعداد زنان در شرکت ، انتشار داده های جبران خسارت و ارتقاء برای همه کارکنان ، ممیزی شخص ثالث در بخش مدیریت و منابع انسانی شرکت و خاتمه بندهای داوری اجباری در کلیه قراردادهای کارمندان ، که سازمان دهندگان آن را “حمایت از سو استفاده کنندگان و محدودیت توانایی قربانیان برای جبران خسارت” می نویسند.

بلیزارد از مواضع تهاجمی اولیه خود چشم پوشی کرد تا سه شنبه شب ، زمانی که شرکت به کارمندان گفت که برای زمان کار در هنگام ترک حقوق پرداخت می شود. مدیرعامل بابی کوتیک همچنین با صدور بیانیه ای اذعان کرد که پاسخ “ناشنوا” است و نوید “اقدام سریع” را می دهد که شامل بازنگری سیاست توسط یک شرکت حقوقی خارجی ، خاتمه مدیرانی است که ادعاهای آزار و تبعیض را سرکوب کرده اند و تغییر محتوای جنسیتی. در شرکت بازی سازی

در بیانیه ای ، مقامات سازماندهی کننده خروج خاطرنشان کردند که کوتیک به هیچ یک از چهار درخواست پاسخ نداده است. در این بیانیه آمده است: “ما به سكوت باز نخواهیم گشت ، با همان روندهایی كه ما را به این مرحله رسانده اند ، اطمینان نخواهیم یافت.”

ساعت 10 صبح ، جمعیتی حدود 150 نفر در دروازه دانشگاه بلیزارد در یک پارک بزرگ اداری در ایروین جمع شدند. بسیاری از آنها پیراهن های بلیزارد و پلاکاردهایی به سر می بردند که به انتقاد از مدیریت شرکت می پرداخت. برخی از آنها “مسئولانه رهبری کنید” و “هر صدا مهم است” را می خوانند.

Activision Blizzard در سال 2008 هنگامی که Activision مستقر در سانتا مونیکا با شرکت مادر Blizzard Entertainment مستقر در Irvine ادغام شد تاسیس شد و اکنون بزرگترین شرکت بازی سازی در آمریکا است. این شرکت 9،500 کارمند در سراسر جهان دارد که تقریباً نیمی از کارکنان Blizzard Entertainment را تشکیل می دهند. عناوین موفقی مانند Call of Duty ، Warcraft ، Overwatch ، Hearthstone و Candy Crush شرکت را به بیش از 8 میلیارد دلار در سال 2020 رساند.

هفته گذشته هنگام تشکیل دادخواست ، قیمت سهام این شرکت تغییر قابل توجهی نکرد ، اما پس از اعلام عزیمت ، قیمت سهام طی معاملات روز سه شنبه 6.5٪ کاهش یافت.



[ad_2]

منبع: spring-news.ir