کارکنان اسپیس ایکس به دلیل نامه انتقادی از ایلان ماسک اخراج شدند

بر اساس گزارش‌ها، چندین کارمند در شرکت خصوصی اسپیس ایکس که نامه‌ای را در این هفته منتشر کردند و رفتار مدیر اجرایی ایلان ماسک را منتشر کردند، اخراج شدند.

در این نامه که وجود آن برای اولین بار توسط Verge گزارش شد، کارکنان از “رفتار مضر ماسک” در توییتر شکایت کردند و شرکت هاثورن را متهم کردند که رفتار او را با احساس فوریت مورد توجه قرار نداده است.

در این نامه آمده است: «رفتار الون در حوزه عمومی منبع مکرر حواس‌پرتی و خجالت ما است، به‌ویژه در هفته‌های اخیر.

نیویورک تایمز گزارش داد که در واکنش، اسپیس ایکس برخی از سازمان دهندگان این نامه را اخراج کرد. این روزنامه به ایمیلی اشاره کرد که در آن گوین شاتول، رئیس و مدیر عملیات اسپیس ایکس، گفت که این شرکت تحقیقاتی انجام داده و تعدادی از کارمندان مرتبط با این نامه را اخراج کرده است.

این نامه اشاره ای به اتهامات سوء رفتار جنسی علیه ماسک داشت که در گزارشی توسط Insider در ماه گذشته منتشر شد. گفته می شود که ماسک در سال 2016 هنگام سوار شدن بر جت خصوصی اسپیس ایکس، مهماندار هواپیما را برای ماساژ اروتیک پیشنهاد کرده است. به گفته اینسایدر، این شرکت برای رفع این ادعای سوء رفتار جنسی، 250 هزار دلار پرداخت کرده است.

ماسک این اتهامات را رد کرد.

نویسندگان نامه همچنین تاکید کردند که کارمندان با اجرای نابرابر سیاست‌های رفتار کارکنان شرکت روبرو هستند و از شرکت خواستند تا یک سیستم شفاف برای گزارش‌دهی و حمایت از پیامدهای “رفتار غیرقابل قبول” ایجاد کند.

بر اساس این نامه، آنها از این شرکت خواستند که رهبری را پاسخگو نگه دارد و رفتار ماسک را در توییتر به صورت علنی اعلام و محکوم کند. ثروتمندترین مرد جهان از حساب توییتر خود که در حال حاضر بیش از 90 میلیون دنبال کننده دارد، برای انتشار جوک های جنسی، تمسخر میلیاردرهای همکار از جمله بیل گیتس و جف بزوس، زیر سوال بردن اجماع علمی در مورد COVID-19 و ابراز تمایل فزاینده خود به سیاست های محافظه کار استفاده کرده است. .

ماسک گفته است که اهداف اسپیس ایکس شامل «چند سیاره ای کردن» بشریت از طریق امکان سفرهای تفریحی به فضا و استعمار مریخ است. نامه این سوال را مطرح می کند که آیا فرهنگ شرکت برای آن آزمون مناسب است یا خیر.

در این نامه آمده است: «همکاری که ما برای چند سیاره‌ای کردن زندگی نیاز داریم، با فرهنگی که کارکنان را به‌عنوان منابع مصرفی در نظر می‌گیرد، ناسازگار است». “آیا فرهنگی که اکنون پرورش می دهیم همان فرهنگی است که می خواهیم به مریخ و فراتر از آن بیاوریم؟”

طبق گزارش Verge، این نامه روز چهارشنبه در یک کانال داخلی تیم مایکروسافت با 2600 کارمند به اشتراک گذاشته شد. تعداد نامعلومی از کارمندان این نامه را امضا کردند.

روز پنجشنبه، ماسک یک تماس ویدیویی با کارمندان توییتر برقرار کرد تا قبل از خرید 43 میلیارد دلاری خود از این شرکت، سوالاتی را مطرح کند. پس از این تماس، وب‌سایت Project Veritas گزارش‌های چت خصوصی را منتشر کرد که نظراتی را نشان می‌داد که بسیاری از آنها انتقادی به ماسک داشتند که در کانال‌های Slack شرکت در طول جلسه ارسال شده بود.

مشک جواب داد به توییت یکی از فعالان راست‌گرا مبنی بر افشای پروژه Veritas، که می‌گفت: «جالب است».